EINBLICKE

die zu besseren Entscheidungen führen

Kombiniertes Modell

Value Creation im Private Equity: Große Transformationen Wenige Themen werden im Private Equity so nachhaltig

Operating Team-Modell

Wenige Themen werden im Private Equity so stark diskutiert wie die für den jeweiligen Fonds

Warum Top-Kandidaten absagen

Ganz zum Schluss, als alle Stufen durchlaufen sind (die Business-Case-Diskussion, die Partnerinterviews, der psychologische Test

Female Talent im Private Equity

Private Equity (PE) wurde lange Zeit von männlichen Fachleuten dominiert, während Frauen in Schlüsselpositionen unterrepräsentiert

Female Talent im Private Equity

Grundsätzlich stehen PE-Firmen die gleichen Instrumente moderner Personalpolitik zur Verfügung wie Firmen allgemein: Elternzeit, Sabbaticals,

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