DIE ‚NEXT-GENERATION‘-FÜHRUNGSKRÄFTE FINDEN.
SCHNELLER.

Wir haben uns auf die Unterstützung von Organisationen spezialisiert, die sich im Wandel befinden, einschließlich solcher, die vor großen Restrukturierungsherausforderungen stehen. Unser Fokus liegt auf Unternehmen, die von Private-Equity-Firmen, Family Offices und anderen wichtigen Stakeholdern getragen werden, sowie auf Beratungen und internen Transformationsteams. In diesen dynamischen Umfeldern hängt der Erfolg davon ab, die richtigen Führungskräfte, Manager und Spezialisten zu haben – Personen, die nicht nur Veränderung vorantreiben, sondern auch nachhaltige Wettbewerbsvorteile schaffen.

Deshalb konzentrieren wir uns darauf, die nächste Generation von Führungstalenten zu identifizieren und zu unterstützen.

Mehr über uns

WAS MACHT EINE FÜHRUNGSKRAFT DER ‚NÄCHSTEN GENERATION‘ AUS?

Führungskräfte der nächsten Generation werden nicht durch ihr Alter definiert, sondern durch ihre Denkweise, ihre Erfahrung und ihre Fähigkeit zur effektiven Umsetzung.

© TALENTspy GmbH – Quelle: TALENTspy Research, TALENTspy Interviews

IHR PROBLEM

DYNAMISCHES WACHSTUM DURCH HERVORRAGENDE TEAMS

Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens mit den besten Talenten. TALENTspy begleitet Sie bei der Suche nach den richtigen Mitarbeitern für Ihre Unternehmensziele.
DAS PROBLEM
Wir warten nicht auf offene Stellen, um Top-Talente anzusprechen. Stattdessen pflegen wir kontinuierliche, vertrauensbasierte Beziehungen zu hochqualifizierten Fach- und Führungskräften – lange bevor sie aktiv nach ihrer nächsten Position suchen.
Wenn eine neue Suche ansteht, können wir schnell auf unser bestehendes Kandidatennetzwerk zurückgreifen und es mit einem gezielten Suchansatz kombinieren.
Wir sind darauf spezialisiert, Kandidaten zu finden, die die ideale Mischung aus akademischer Exzellenz, relevanter Erfahrung, nachweislichen Erfolgen und passender Persönlichkeit mitbringen. Das sind die Menschen, die schnell handeln und vom ersten Tag an einen Unterschied machen.
Starten Sie jetzt Ihre Suche

WAS UNTERSCHEIDET UNS VON ANDEREN Marktteilnehmern?

Wir verstehen uns als Ihr vertrauensvoller Berater im Transformationsprozess.
Schnelligkeit und Präzision

Dank unseres dualen Ansatzes können wir oft kurzfristig passgenaue Kandidatenprofile liefern – damit Ihr Unternehmen nicht an Schwung verliert.

Spezialisierter Fokus

Wir kennen die Anforderungen komplexer Transformationen – und wissen, welches Talent in solchen Situationen den Unterschied macht.

Nachhaltiger Impact

Wir vermitteln nicht einfach Menschen, die eine Rolle ausfüllen – sondern Persönlichkeiten, die die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mitgestalten.

Arbeiten Sie mit uns

UNSER KANDIDATEN-FOKUS

Wir arbeiten mit den besten 15% der Manager, Interim-Führungskräfte, Spezialisten und Beiratsmitglieder zusammen – typischerweise mit:
  • über 4 Jahren Berufserfahrung
  • einem Vergütungsniveau von über 120.000 € p.a.
  • nachweisbaren Erfolgen in der Beratung, Unternehmenstransformation, im Investment Banking oder Private-Equity-geprägten Umfeldern
Diese Kandidatinnen und Kandidaten vereinen strategischen Weitblick, operativen Antrieb und die Persönlichkeit, um Wandel erfolgreich zu gestalten.

SPEZIALISIERUNGSBEREICHE

Organisationen im Wandel – von Beratern, Führungskräften, Interim-Managern und Transformationsexperten bis hin zu Beiratsmitgliedern: Unser Fokus sorgt für Schnelligkeit, Präzision und Wirkung – genau dann, wenn es am meisten zählt.

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Top-Talenten für:

  • Unternehmen in Transformationsprozessen
  • Unternehmensberatungen
  • Private-Equity-Gesellschaften
Erfahren Sie mehr über unsere Spezialisierungen

REFERENZEN

Was andere Kandidaten sagen
Als Kandidat fühlte ich mich jederzeit sehr gut betreut. Der gesamte Prozess war äußerst professionell und hob sich deutlich von anderen Executive-Search-Unternehmen ab.
PartnerStrategieberatung
TALENTspy hat uns erfolgreich bei der Besetzung unserer neuen Chief Transformation Officer-Position unterstützt. Der gesamte Prozess war äußerst professionell und transparent. Alle vorgestellten Kandidaten passten hervorragend und waren in der Lage, die Rolle zu übernehmen. Die Zusammenarbeit war – wie immer – eine Freude.
CHRODeutscher "Hidden Champion"
Wenn es um komplexe C-Level-Besetzungen im Bereich Corporate Finance geht – insbesondere bei anspruchsvollen Transformationsaufgaben – ist TALENTspy stets unsere erste Wahl.
Director HRGroßer internationaler Private-Equity-Fonds
In der Versicherungs- und Fintech-Branche kenne ich TALENTspy seit Jahren als einen unserer agilsten und kundenorientiertesten Partner im Executive Search.
CHRODAX-notiertes, weltweit tätiges deutsches Versicherungsunternehmen
Vielen Dank für die hervorragende Unterstützung und den professionellen Prozess bei der Besetzung der CEO-Position für unser Portfoliounternehmen.
Senior PartnerMidcap Private Equity

BEREIT, IHR NÄCHSTES TEAM AUFZUBAUEN?

Lassen Sie uns darüber sprechen, wie TALENTspy Ihnen dabei helfen kann, die
richtigen Talente zu identifizieren und zu gewinnen – schnell, zuverlässig und mit nachhaltigem Impact.

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